为进一步搭建家校协同育人桥梁，8月28日上午，​365英国上市官方网站在渭水校区修远教学楼1104教室举办2025级本科新生家长会。公司党委书记王艳，经理陈昊，公司党委副书记、副经理、纪委书记倪凤英，副经理徐先峰，心理健康教育与咨询中心教师程铃琳，专业建设及教学主管韩笑晨，员工工作办公室副主任刘泽及2025级本科生辅导员白云昀、王欣宇共同参会，与来自全国各地的新生家长齐聚一堂，共话育人蓝图。会议由倪凤英主持。

会上，陈昊首先代表公司向2025级能电新生致以热烈祝贺，向各位家长致以诚挚欢迎。陈昊围绕公司概况、团队队伍、专业建设与教学成果、学科研究方向等作了系统介绍，着重介绍了动力工程及工程热物理学科、电气工程学科的研究内容、就业方向与发展潜力，让家长们对孩子未来的学习平台与职业发展路径有了更直观、清晰的认知。

随后，徐先峰聚焦公司本科人才培养现状展开介绍，详细解读了公司各专业的学科特色、培养方案、主干课程、团队力量以及未来就业方向，并分享本科人才培养感悟。徐先峰指出，本科阶段是员工从青少年迈向成人的关键阶段，希望公司与家长同心、同向、同行，为孩子的未来保驾护航。

程铃琳就老员工常见心里问题展开解读，为家长清晰梳理新生入学后可能面临的心理适应挑战，进而细介绍了公司心理健康教育资源和工作开展情况。公司始终将 “守护员工心理健康” 作为育人工作的重要内容，通过完善的资源配置与常态化工作机制，为员工健康成长筑牢心理安全防线。为家校协同守护新生心理健康提供明确指引。

韩笑晨介绍了本科教学相关的学制与年限、考核与成绩、选课、推免等各项管理规定。刘泽围绕员工日常管理制度进行说明，并详细解读了员工在大学各阶段的成长特点、突出问题、教育理念，希望家长们与公司保持常态化沟通，深化家校共育，协力为员工搭建成长平台。白云昀、王欣宇介绍了2025级本科生基本情况及后期管理要求，表示将用心用情陪伴2025新生度过充实、多彩且富有意义的大学四年。

在自由交流环节，公司领导和教师针对家长关心的问题一一作出细致解答。现场互动氛围热烈，进一步化解家长心中的疑虑，有效促进了家校沟通与互信，为后续协同育人工作的开展奠定了坚实基础。

未来，公司将坚持立德树人根本任务，紧扣员工成长需求，持续强化家校联动，协同培育优秀人才，助力新生顺利实现角色转变、适应大学环境、深化专业认同、明确发展目标，切实提升育人实效。

（供稿：王欣宇 白云昀 编辑：王欣宇 审核：倪凤英）